a Barcelona, agost 2017, Joan Roma i Vergés Continue reading →

Reflexions dels diàlegs oberts entre professionals i caps d’organitzacions d’atenció a la persona desenvolupats a Innova Continue reading →

per Sandra Carrau, juliol 2017 Continue reading →

Per a staff/directius en posició d’agents de canvi a l’organització. Continue reading →

Dirigit a persones que lideren i/o gestionen projectes en transició, n’impulsen de nous o busquen altres models organitzatius. Acompanyament personalitzat per innovar innovant-se a través de l’experiència. Continue reading →

Acompanyament regular durant un any en transicions vital-professionals, per a persones coneixedores dels rols i dimensions sistèmiques, que desitgin persistir en les innovacions en els seus projectes o emprenedories, tot reforçant el seu rol de lideratge Continue reading →

Mètode pràctic que permet construir les bases d’un nou transcurs professional, a partir de la clarificació del propi desig i compromís com a motors. Continue reading →

Et queixes sovint que no tens prou influència per a dur a terme els teus projectes?
Identifica les regles de la pràctica política a les organitzacions. Examina el teu capital relacional. Estableix un pla de desenvolupament de les capacitats polítiques. Incorpora la dimensió del poder en la teva comprensió dels grups de treball. Continue reading →