INNOVA Institut per a la innovació organitzativa i social

Especialitzats en l’acompanyament de canvis organitzatius i transicions professionals, i en el desenvolupament de capacitats amb metodologies experiencials.

Des de 1994 l’Institut INNOVA ha estat acompanyant a organitzacions i persones en els seus processos de transició, oferint-los consultoria, assessorament en el rol i desenvolupament de capacitats, a través d’una perspectiva que incorpora les dimensions tecno-estructural, psico-social, política i estratègic-existencial presents en aquests processos.

Basant-se en la metodologia de l’aprenentatge per l’experiència, l’Institut ofereix programes oberts regulars sobre lideratge, nous marcs organitzatius, consultoria, capacitats polítiques i el treball amb la diversitat. En l’àmbit social, Innova impulsa el Centre per a la Recerca de Pràctiques Organitzatives per a referents d’equips o organitzacions.

En la seva vessant comunitària, Innova co-organitza activitats de reflexió social i desenvolupament de la capacitat d’agència de la ciutadania.

PER AQUELLES PERSONES:

● Interessades en revitalitzar la seva organització i/o projectes
● Decebudes dels mètodes de gestió tradicionals
● Desitjoses d’aprofitar al màxim les aportacions de les persones de la seva organització
● Aclaparades per la complexitat de l’entorn
● Emprenedores i curioses
● Avorrides de xocar amb els mateixos obstacles
● Pressionades a incrementar l’eficiència amb menys recursos
● Cansades de resoldre els mateixos problemes de sempre

i aquelles que intueixen que les empreses, institucions,
projectes i les persones implicades poden relacionar-se
i organitzar-se de formes diferents, més interessants,
eficients, efectives, responsables i viables