Sessió de Treball ​

Imaginem una organització que hagués creat unes relacions mútuament satisfactòries amb el seu entorn i on les seves contribucions fossin rellevants pel seu ecosistema, inclosos els propis membres. Com es comportaria? Com regularia els seus agents externs i interns? Quin tipus de governança exerciria?

Depenent de les respostes, estarem en disposició d’abordar temes organitzatius clau com l’autonomia, el compromís, la iniciativa, la corresponsabilitat, l’autorregulació, etc. Tanmateix, des d’aquest marc, podríem comprendre millor fenòmens tan actuals com al corrupció, la infantilització dels treballadors (i de la població), l’absentisme, l’emergència de líders totalitaris, etc.

La sessió s’estructura en una introducció contextual i una presentació del nucli del tema, juntament amb unes guies pràctiques, seguit d’un treball en petits grups i un diàleg amb el presentador.

.

​