Espacio de reflexión, aprendizaje e intercambio entre referentes de equipos y organizaciones de atención a la persona para generar conocimiento managerial propio del ámbito.

El Centro propone diferentes actividades durante el año que focalizan en aspectos organizativos específicos. A través del intercambio de experiencias y la metodología de la investigación-en-acción se extraen principios operativos transferibles a las situaciones de los participantes.

De los contenidos generados se elaboran publicaciones para poner a disposición un fondo de herramientas y recursos útiles para los referentes del ámbito social.

Publicaciones:

Publicación 6_Noviembre. 2025. Capacidades clave de nuestros equipos de profesionales: cómo evitar conflictos y malestares innecesarios

Publicación 7_Abril 2026. Entre el orden y la rigidez: efecto de los protocolos en el trabajo de nuestros equipos