INNOVA Instituto para la innovación organizativa y social

Especializados en el acompañamiento de cambios organizativos y transiciones profesionales, y en el desarrollo de capacidades con metodologías experienciales.

Desde 1994 el Instituto INNOVA ha ido acompañando a organizaciones y personas en sus procesos de transición, ofreciéndoles consultoría, asesoramiento en el rol y desarrollo de capacidades, a través de una perspectiva que incorpora las dimensiones tecno-estructural, psico-social, política y estratégico-existencial presentes en estos procesos.

Basándose en la metodología del aprendizaje por la experiencia, el Instituto ofrece programas abiertos regulares sobre liderazgo, nuevos marcos organizativos, consultoría, capacidades políticas y el trabajo con la diversidad. En el ámbito social, Innova impulsa el Centro para la Investigación de Prácticas Organizativas para referentes de equipos u organizaciones.

En su vertiente comunitaria, Innova coorganiza actividades de reflexión social y desarrollo de la capacidad de agencia de la ciudadanía.

PARA AQUELLAS PERSONAS:

● Interesadas en revitalizar su organización y/o proyectos
● Decepcionadas de los métodos de gestión tradicionales
● Deseosas de aprovechar al máximo las aportaciones de las personas de su organización
● Abrumadas por la complejidad del entorno
● Emprendedoras y curiosas
● Aburridas de chocar con los mismos obstáculos
● Presionadas a incrementar la eficiencia con menos recursos
● Cansadas de resolver los mismos problemas de siempre

y aquellas que intuyen que las empresas, instituciones,
proyectos y las personas implicadas pueden relacionarse
y organizarse de formas diferentes, más interesantes,
eficientes, efectivas, responsables y viables.