“El compromiso: uno de los principales factores predictivos de un proceso de cambio…”

En el proceso de creación de un nuevo proyecto o de redefinición del actual, tendemos a considerar las necesidades del entorno para asegurarnos el éxito. Así podemos correr el riesgo de alejarnos del impulso inicial que nos movía a hacer el cambio, de su originalidad y del sentido que le atribuimos. Pero el éxito de todo proyecto de cambio se encuentra en esta segunda parte: el grado de compromiso con la propia visión, que nos permitirá persistir frente a las vicisitudes y dudas del trayecto.

El Seminario propone una metodología para clarificar esta visión de fondo y a la vez aprender a involucrar a los otros, el compromiso de los cuales ayudará a hacerla posible.