“Todo lo que podemos desaprender de organizaciones después de hacer un MBA”

No podemos pretender relacionarnos de formas diferentes con nuestro entorno (mejorar cifra de ventas, ofrecer nuevos productos a clientes, atender mejor a los usuarios…) sin redefinir cómo organizamos internamente las actividades y procesos. A la vez, los entornos de complejidad actuales (internos y externos) exigen repensar los modelos que han sido replicados de forma tradicional.

El Ciclo propone compartir nuevos enfoques y métodos organizativos, considerados pioneros en el mundo empresarial y académico, de la mano de un staff internacional que combina rigor conceptual y experiencia práctica. Entre otros, el ciclo introduce periódicamente: Soft Systems Methodology, Generic Governance, Viable Systems Model, Systemic Contributions Methodology, Patterns of Strategy…