Inici > Transicions organitzatives > Renovació de la missió i valors organitzatius d’una fundació sanitària

Renovació de la missió i valors organitzatius d’una fundació sanitària

Després d’un procés d’ampliació en serveis, usuaris, centres, professionals i càrrecs directius, els responsables d’aquesta institució varen observar una accentuada separació entre les direccions més recents, que eren vistes com a més professionals i amb una visió dels resultats per sobre de la persona, i les direccions més antigues, que representaven la conservació dels valors fundacionals de la institució, fet que les podia fer poc flexibles de cara a l’adaptació a la nova realitat.

Per acompanyar la institució en aquest moment de transició es va realitzar un treball intens de tres dies amb l’equip de direcció de tota la institució on s’identificaren i es refundaren conjuntament els valors i la identitat de la institució adaptats al nou context. Aquest treball va permetre l’emergència d’un marc compartit de significat entre ambdues direccions i un creixent alineament entre elles.

Compartir-hoShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn
Vol saber més? Contacti amb nosaltres: @ Tel.+34.93.415.30.99