Inici > Transicions organitzatives > Programa d’identificació i desenvolupament d’un grup de directius d’alt potencial a una gran entitat financera

Programa d’identificació i desenvolupament d’un grup de directius d’alt potencial a una gran entitat financera

L’ entitat, anticipant les necessitats futures de relleus i d´increment de les condicions exigents del negoci, vol disposar de persones tècnicament ben preparades però també amb un grau alt de maduresa per a dirigir equips generadors de negoci en condicions difícils.

El focus es posa en la connexió de la tasca i l’ organització amb el rol de lideratge d’ equips a partir de les situacions viscudes dels participants. La metodologia principal és de “double loop” i de “reflexió en acció”, que faciliten la integració en profunditat i asseguren la transferència als contexts professionals i organitzatius del grup de directius.

Compartir-hoShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn
Vol saber més? Contacti amb nosaltres: @ Tel.+34.93.415.30.99