Inici > Transicions organitzatives > Procés de reorientació de l’estratègia organitzativa i transmissió al conjunt organitzatiu

Procés de reorientació de l’estratègia organitzativa i transmissió al conjunt organitzatiu

Una companyia multinacional del sector distribució i d’excel·lent reputació interna i externa, rep noves directrius corporatives de la seu central que l’obliguen a replantejar el seu procés de desenvolupament, orientant-lo més a l’aprofundiment del negoci que a la seva expansió, amb la subseqüent reducció de la seva plantilla.

L’Institut Innova proposa un acompanyament a l’equip de direcció  per  elaborar i fer sentit de l’impacte – individual i col.lectiu – d’aquest esdeveniment crític i convertir-lo en una base d’energia per construir un nou projecte organitzatiu. Les sessions de treball han permès, entre altres, que cada directiu construeixi i s’apropii d’un missatge institucional aglutinador de diverses sensibilitats i matisos, alhora que es fa generatiu per les noves orientacions corporatives.

Compartir-hoShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn
Vol saber més? Contacti amb nosaltres: @ Tel.+34.93.415.30.99