Inici > Transicions organitzatives > Millora de l’eficiència de treball entre unitats funcionals d’una institució de recerca avançada

Millora de l’eficiència de treball entre unitats funcionals d’una institució de recerca avançada

Donat el creixement exponencial que ha tingut la institució en poc temps, una de les seves àrees presenta símptomes propis dels efectes d’un procés d’aquesta naturalesa: sensació de càrregues de treball, desconeixement mutu entre unitats i les seves tasques respectives, la necessitat de clarificar circuits i processos, pèrdua de la visió del conjunt, clivatge entre antics i nous membres, etc.

Innova els proposa un procés en el que una representació dels diferents membres de l’àrea revisen conjuntament les interaccions de treball mitjançant la Metodologia de Contribucions Sistèmiques (Systemic Contributions Methodology). L’acció ha contribuït a clarificar les necessitats i aportacions mútues entre les diverses unitats, posar de relleu i atorgar major visibilitat a algunes unitats de suport, iniciar millores en circuits de treball nuclears i establir un marc de referència per un seguiment d’aquest procés, al qual Innova acompanya.

Compartir-hoShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn
Vol saber més? Contacti amb nosaltres: @ Tel.+34.93.415.30.99