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Programa Avanzado: De la Idea a la Acción – Gestión de la transición profesional y creación de proyectos viables

Programa | octubre de 2018 – julio de 2019

Programa de acompañamiento personalizado a directivos/as y emprendedores/as que viven situaciones profesionales u organitzativas en transición.

Invita a trabajar los fundamentos de los proyectos (sean nuevos o continuados), explorar su viabilidad a partir del deseo profundo de sus creadores, en sintonía con el de colaboradores y usuarios, como fuente fiable para su materialización.

Sobre esta base sólida se desarrollan las capacidades basadas en las dimensiones relacionales-psicosociales, políticas, organizativas y existenciales, entre las cuales:

–        posicionarse rápidamente teniendo en cuenta los factores claves de la situación  – psico-sociales,  tecno-estructurales, existenciales y políticos –

–        multiplicar los recursos – metodologías y herramientas – para actuar en situaciones imprevistas

–        dar forma y estructura organizativa al proyecto en línea con los resultados esperados

–        convertir obstáculos y dificultades del proceso de transición en oportunidades para el proyecto

–        conocerse y conocer los roles y comportamientos en relación con los otros y sus efectos

–        atraer y agrupar personas alrededor del proyecto

–        gestionarse entre las dinámicas ocultas de los grupos de trabajo

–        moverse entre intereses diversos – implícitos o declarados – en relación a la tarea

–        afinar la intuición y su aplicación

–        detectar oportunidades y trabajarlas con un enfoque de abundancia

–        descubrir el deseo original que anima vida, carrera y proyectos

Las metodologías utilizadas se basan principalmente en la generación de experiencia y reflexión, y la aplicación de los aprendizajes a las situaciones reales de los participantes.

Desde ahora puede solicitar una entrevista previa con algún miembro del Staff para poder estimar conjuntamente la adecuación del programa a la situación profesional que se esté planteando.

Staff General del Programa

Director / Consultor.  JOAN ROMA I VERGÉS

Presidente del Instituto Innova. Lic. Psicología, UAB y Filosofía y Letras, UB. Master Organizational Development Programme, Centre of Studies of the Person La Jolla, California. Co-Director del Seminario “Organizarse en colaboración: aprendizaje a través de la experiencia, Innova. Miembro del “International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations” y del “Organisation for Promoting Understanding of Society”. Autor de varios artículos sobre nuevos modelos organizativos y su aplicación, publicados en revistas especializadas. En su trabajo como consultor ha contribuido a la implantación de nuevas formas organizativas en una gran variedad de organizaciones públicas y privadas. Asesora a diferentes políticos y altos directivos en su rol de liderazgo. Dirige usualmente Programas de Transnovación Organizativa® en diversas empresas a nivel internacional.

Coordinadora / Consultora.  SANDRA CARRAU PASCUAL

Socia-Consultora del Instituto Innova. Lic. Sociología, U.B. Postgrado en “Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Industriales”, IDEC-UPF, Barcelona. Ha sido consultora en varios Seminarios de aprendizaje experiencial sobre liderazgo en Cuba, Holanda, Inglaterra y Cataluña. Es Directora Asociada del Ciclo “Bion en las Organizaciones” y Co-Directora del Seminario “Organizarse en colaboración: aprendizaje a través de la experiencia”, Innova. Asesora a profesionales y directivos/as en el desarrollo de su rol y la integración de equipos interdisciplinares de organizaciones de profesionales.

Consultores/as.

JAUME BENAVENT GUARDIA

Director de Proyectos del Instituto Innova. Lic. Pedagogía y Master en Dirección de Recursos Humanos y Consultoría de Procesos en las Organizaciones, UB, Barcelona. The Professional Development Programme, I.O.D., Bélgica. Consultor del Programa “Liderazgo en Acción”, Innova. Ha sido Director del Seminario Internacional “Leadership with Engagement and Accountability at work”, GRN, Holanda. Como consultor acompaña, entre otras, a empresas de propiedad familiar y a equipos directivos de organizaciones de profesionales.

LUC HOEBEKE

Ingeniero Electrónico y Ciencias Nucleares, Universidad Católica de Lovaina. Director de Hoebeke, Staes & Partners. Investigador en el uso de las nuevas tecnologías y sus implicaciones en las instituciones actuales. Miembro del Consejo de la ONG Atol. Ha sido responsable de proyectos de Philips Electrónica y del Departamento de Informática de Tenneco-Monroe región Europea, África y Medio-Oriente. Integró los sistemas informáticos en las plantas de Ermua (País Vasco), St. Truiden (Bélgica) y Monroe (EEUU). Contribuye al MBA de la Facultad de Economía de la Universidad de Amsterdam y Ciudad del Cabo (Sur-África).

ANAT HORNUNG ZIFF

M.A., profesora y consultora de Estudios Organizativos (Organizational Studies), Socia-Cooperante del Instituto Innova. Fundadora de B’esod Siach Israel y Fundadora de Innovacción Perú. Vive en Madrid.

MARCELO MAUAS

B.A. Psicología y Humanidades. Máster en Administración de Empresas (MBA). Consultor de organizaciones en las áreas de gestión de transiciones, liderazgo y equipos ejecutivos. Desarrollo organizacional de empresas familiares y emergentes. Supervisor de profesionales de desarrollo organizacional. Ha sido instructor del Programa de Facilitación Grupal en Empresas, Kibbutzim College, Israel. Socio-Cooperante del Instituto Innova. Socio de la Israeli Association for Organizational Development. Socio y ex miembro del directorio de OFEK – Israeli Association for the Study of Group and Organizational processes.

JOAN SALLÓ MARTI

Socio-cooperante del Instituto Innova. Licenciado en Psicología Clínica por la U.B. Master de Consultoría Interna “Transiciones Guiadas” y Programa “Roles, Sistemas y Contextos: fundamentos teórico-prácticos de la intervención profesional”, Instituto Innova. Director de la Asociación para la Rehabilitación de las Personas con Enfermedad Mental (Arep). Miembro de la Junta del Arep y del Fòrum de Salut Mental de Catalunya. Tiene una larga experiencia en la gestión de transiciones organizativas en empresas del Tercer Sector. Actualmente trabaja en la promoción de la transversalidad organizativa entre servicios rehabilitadores de salud mental e impulsa la creación de lugares de trabajo que favorezcan la inclusión social.

DAVID SIERRA LOZANO

Socio-Consultor de Innova. Postgrado en Recursos Humanos y Consultoría de Procesos, U.B. Staff del Programa “Capacidades Políticas en las Organizaciones”, Innova. Asesor a directivos en el rol de liderazgo. Como consultor de organizaciones participa, entre otros, en Programas de creación de Visión estratégica compartida y en el desarrollo de la “Systemic Contributions Methodology” para empresas en procesos de innovación organizativa.

 

Staff Contribuciones Específicas

El listado de miembros del staff que participarán en el Programa para las contribuciones específicas podrá variar en función de la evolución del mismo.

TON BARNILS I CARRERA

Director general del Centre Excursionista de Catalunya (CEC), organización de la que es socio desde hace más de veinticinco años. Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la UAB, ha vivido en Estados Unidos y Sur-áfrica. En el 2006 fundó la editorial independiente Dau. Su catálogo se centra en la narrativa de no ficción, el periodismo y la historia. En el 2015 publicó “El cor de les muntanyes, un dietari de la Transpirinenca”.

XAVIER BAS BASLÉ

Socio y co-director de Xavier Bas Disseny, Barcelona. Profesor de proyectos de diseño gráfico en la Escuela Elisava. Secretario General del FAD, Foment de les Arts i el Disseny. Fotógrafo ocasional.

GERARD BIRBE I ESTRADA

Editor de la revista CUINA y miembro del Consejo Rector de SOM (grupo cooperativo que trabaja para construir una industria cultural fuerte, viva y al servicio de la sociedad). Ha desarrollado su carrera profesional en el ámbito de empresa privada, en la gestión de ONL’s, y en una estancia profesional y vital en la China de tres años, combinado con la participación altruista en asociaciones y plataformas de la sociedad civil. Programa Avanzado, Instituto Innova.

JOAN LLUÍS BORRÀS BALADA

Médico Oncólogo. Director Adjunto del Institut d’Oncologia de la Catalunya Sud, Hosp. Univ. St. Joan de Reus. Profesor Titular de Medicina, URV. Presidente “Lliga contra el Càncer de Tarragona i Terres de l’Ebre”. Ha sido Fundador y Director del Registro de Cáncer de Tarragona y Presidente de la Sociedad Catalano-Balear de Oncología.

ALEJANDRA CARIÑANOS

Socia-Cooperante del Instituto Innova. Área de Soporte económico a las organizaciones, Fundació Catalana de l’Esplai. Dipl. en Ciencias Empresariales y Lic. en Administración y Dirección de empresas. Master en “Dirección, Gestión e Intervención en Entidades no lucrativas”, Universitat Ramón Llull.

NÚRIA CARRERA

Trabajadora Social. Actualmente es Vicepesidenta de la Asociación de Colegios Profesionales de Cataluña. Ha sido Degana del Col·legi Oficial de Treball Social de Catalunya. Responsable de Servicios Sociales Municipales de L’Hospitalet de Llobregat. Coordinadora General de Creu Roja Catalunya. Diputada de Bienestar Social de la Diputació de Barcelona, Teniente de Alcalde de Bienestar Social y Concejal de Inmigración del Ayuntamiento de Barcelona.

ESPERANÇA CASTELL RODRÍGUEZ

Médico, Psicoanalista. Consultora de organizaciones. Socia cooperante de Innova. Ha sido staff del Seminario Internacional “Liderazgo, Innovación y Management” y del Programa “Roles, Sistemas y Contextos” y Directora “Sesiones vivenciales de lectura de Bion”, Ciclo Bion en las Organizaciones, Innova.

LLUIS CHICO I ROCA

Ingeniero Industrial por el ETSEIB/UPC, Barcelona. Master en Desarrollo de Producto por la UPC. Socio y Director General de Neos Surgery. Es inventor de los primeros productos de NEOS y co-inventor en diversas patentes de la empresa. NEOS ha recibido durante la etapa 2007-2015 varios premios, entre los que destacan el Excellence Entrepreneurship Award (ITF-2007), el Medical Design Excellence Award (UBM-NYC-2011) o el Eureka Innovation award (EU 2017).

MERCEDES COLLAZO ALÓS

Administration Manager y HHRR Coordinator en terreno (Etiopia, R.D.Congo, Yemen, Republica Centre Africana y Sud Sudan) de Médicos Sin Fronteras.  Lic. Psicología del Trabajo y las Organizaciones, UOC. Diplomada en RRLL, UB. Programa Avanzado, Instituto Innova. Programa Consultor Master en D.O, Instituto GR.

SANTIAGO D. DE QUIJANO DE ARANA

Catedrático de Psicología Social (Trabajo y Organizaciones). Profesor de la UB. Doctor en Psicología y Lic. en Filosofía, UB. Master en D.O. por el Instituto G.R. Fue Director del “Master en Dirección de RR.HH. y Consultoría en las Organizaciones”, UB.

ROSA GONZALEZ NOVOA

Directora de Calidad en Roche Diagnostics. Dipl. en Enfermería, UB. Master en Dirección y Gestión Empresa, ESADE. Progama Desarrollo Directivo (PDD), IESE. Postgrado en Producto Sanitario. Programa Avanzado Instituto INNOVA. Ha desarrollado su carrera profesional en el ámbito de la empresa multinacional, gestionando equipos multidisciplinares desde 2004 y como miembro del Comité de Dirección desde 2013.

MANEL MANZANAS

Jefe de formación y desarrollo de la CCMA (TV3 y CR). Psicólogo de las organizaciones y Lic. en psicología clínica, U.B. Post-grado en Dirección de empresas de Comunicación, UPC e IOR Consulting. Master de Consultoría Interna “Transiciones Guiadas”, Instituto Innova.

NANI MARQUINA

Diseñadora y empresaria. Fundadora de nanimarquina. Premio Nacional de Diseño, Premio “Cambra a la Gestió Empresarial y Premios FIDEM y ASCER. También premios de diseño como el Red Dot, Elle Decor y Good Design. Presidenta del FAD (Foment de les Arts i el Disseny), Barcelona.

MABEL PIÉROLA

Artista. Escritora e ilustradora de cuentos infantiles. Ha realizado exposiciones en Japón, Estados Unidos, Irán, Corea y Méjico, entre otros. Premio Internacional “Golden Pen” de Belgrado, Premio “Label d’excellence” del Centre International d´études en littérature de jeunesse, Francia por el “LIBRO DEL MIEDO”. Lista de Honor del IBBY Internacional por el libro “NO SÉ” y Premio Internacional de Ilustración, “Fundación Santa María”, Madrid.

JAUME PRENAFETA ESTEVE

Fundador y Director de Oficina Tioga, asesoría experta en publicidad, ventas y negocio en medios digitales. Socio y Director Comercial de “El Culturista”. Posgrado en Dirección de Empresa, IDEC-UPF. Programa Avanzado, Innova. Miembro adherido de la Fundació Catalunya Oberta.

ANNA SALVATELLA GIRALT         

Directora de banca de empresas en Caixa d’Enginyers. Licenciada en Ciencias Físicas, UB. Diploma en Estudios Avanzados en Informática, UAB. Programa Avanzado, Instituto Innova. Ha sido Directora de inversiones crediticias en el Institut Català de Finances.

AGUSTINA SIRGO RODRÍGUEZ

Psicóloga Clínica. Psico-oncóloga. Doctora en Psicología, Univ. Complutense de Madrid. Programa Avanzado, Programa «Profundizando en las Dinámicas Organizativas», Instituto Innova. Coord. Unitad de Psicooncología Hosp. Univ. Sant Joan de Reus. Prof. Asociada URV, Tarragona. Presidenta Soc. Española de Psicooncología y miembro de la IPOS. Miembro de la Junta de la «Lliga contra el Càncer de Tarragona i Terres de l’Ebre».

MIREIA TEJERO

Saxofonista, compositora y performer. Su espíritu libre e inconformista marca su trayectoria musical que la lleva a investigar y trabajar la música desde otra mirada. Compositora e intérprete habitual de la Companyia de Dansa Sol Picó. Creadora de diferentes performances musicales. Ha liderado bandas de mujeres con las que ha registrado diferentes trabajos discográficos y ganado diversos premios nacionales. Ha colaborado como creadora e improvisadora con diferentes bailarines y participado en la música de diferentes documentales.  Ha trabajado con diferentes grupos de música y teatro experimental y de vanguardia. Es co-fundadora del actual colectivo de improvisación MIS –movimiento de insurrección sonora.

AGNES ZANDER

Performer. Lic. Historia del arte, Universidad Estatal de Nueva York. Master en historia de la fotografía, Universidad de Nuevo México. Lidera el proyecto Sències que une agricultura, comercialización y formación en  cultura de tierra. Miembro del Consejo de administración de Grup Focomin. Miembro de Slow Food y co-organizadora del Mercat de la Terra a Sitges.

 

Entrevista de establecimiento de itinerario Octubre 2018
Sesión Innov.a.cción:

INICIACIÓN Y COMPRENSIÓN DEL PROCESO TRANSICIONAL

18 al 20 de octubre
Seminario:

ACCIÓN CON VISIÓN

-del deseo a la acción en el transcurso profesional-

15 al 17 de noviembre
Sesión Innov.a.cción:

COMPROMISO CON EL PROPIO PROYECTO

13 al 15 de diciembre
Seminario:

TRANSNOVACIÓN ORGANIZATIVA®

-una metodología para navegar en situaciones complejas-

17 al 19 de enero de 2019
Sesión Innov.a.cción:

DUDAS, RESISTENCIAS Y CONFUSIONES EN LOS PROCESOS TRANSICIONALES

14 al 16 de febrero
Entrevista de Contraste entre febrero y marzo
Seminario:

CONECTANDO EQUIPOS, TAREAS Y CLIENTES

-el co-diseño llevado a la práctica-

14 al 16 de marzo
Sesión Innov.a.cción:

PROFUNDIZANDO EN LA NATURALEZA DE LA INNOVACIÓN APLICADA AL PROYECTO

11 al 13 de abril
Seminario:

GENERANDO ALTERNATIVAS CREATIVAS A SITUACIONES PROBLEMÁTICAS

-lo que nos enseña el arte-

15 al 18 de mayo
22º Seminario Internacional

viviendo LIDERAZGO, INNOVACIÓN Y MANAGEMENT

3 al 8 de junio
Sesión Innov.a.cción:

CONTINUANDO EL APRENDIZAJE AL CERRAR UN PROCESO TRANSICIONAL

4 al 6 de julio
Entrevista de Situación julio o septiembre

Desde ahora puede solicitar una entrevista previa con algún miembro del Staff para poder estimar conjuntamente la adecuación del programa a la situación profesional que se esté planteando.

Puede contactar con:

Sandra Carrau Pascual – Coordinadora del Programa

Tel: +34.93.415.30.99 o email: innova@innovaccio.net

¿Quiere saber más? Contacte con nosotros: @ Tel.+34.93.415.30.99