Inicio > Transiciones organizativas > Proceso de reorientación de la estrategia organizativa y transmisión al conjunto organizativo

Proceso de reorientación de la estrategia organizativa y transmisión al conjunto organizativo

Una compañía multinacional del sector distribución y de excelente reputación interna y externa, recibe nuevas directrices corporativas de su sede central que la obligan a replantear su proceso de desarrollo, orientándolo más a la profundización del negocio que a su expansión, con la consecuente reducción de su plantilla.

El Instituto Innova propone un acompañamiento al equipo de dirección  para elaborar y hacer sentido del impacto – individual y colectivo – de este acontecimiento crítico y convertirlo en una base de energía para construir un nuevo proyecto organitzativo. Las sesiones de trabajo han permitido, entre otras, que cada directivo construya y se apropie de un memsaje institucional aglutinador de diversas sensibilidades y matices, a la vez que se hace generativo para las nuevas orientaciones corporativas.

CompartirShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn
¿Quiere saber más? Contacte con nosotros: @ Tel.+34.93.415.30.99