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Mejora de la eficiencia de trabajo entre unidades funcionales de una institución de investigación avanzada

Dado el crecimiento exponencial que ha tenido la institución en poco tiempo, una de sus áreas presenta síntomas propios de un proceso de esta naturaleza: sensación de cargas de trabajo, desconocimiento mutuo entre unidades y las tareas respectivas, la necesidad de clarificar circuitos y procesos, pérdida de la visión del conjunto, distanciamiento entre antiguos y nuevos miembros, etc.

Innova les propone un proceso en el que una representación de los diferentes miembros del área revisan conjuntamente las interacciones de trabajo mediante la Metodología de Contribuciones Sistémicas (Systemic Contributions Methodology). La acción ha contribuïdo clarificar las necesidades y aportaciones mutuas entre las diversas unidades que la conforman, iniciar mejoras en circuitos de trabajo nucleares y establecer un marco de referencia para el seguimiento de este proceso, que Innova acompaña.

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