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Potenciar la organización, desarrollar la intuición

Seminario | 16-19 de mayo de 2018 | Barcelona

Contrario al clima actual de escasez y restricciones, el Seminario parte de la hipótesis de que estamos en un contexto donde hay una gran abundancia de inputs, de diferentes modelos, capacidades y perspectivas en interacción, con múltiples fuentes de información, que nos confrontan con la incertidumbre y la ambigüedad. En este contexto los paradigmas tradicionales de toma de decisiones nos resultan ya insuficientes y contraproducentes.

En cambio, el desarrollo de la intuición para elegir con motivo, la creación de espacios donde emerjan posibilidades inesperadas y el ir más allá de la ecuación problema-solución, requieren un salto de paradigma en la gestión de proyectos y organizaciones, si se quiere identificar nuevas oportunidades.

El Seminario propone justamente una vía práctica que permita incorporar este nuevo paradigma a los propios proyectos de los participantes.

Con la práctica metodológica los participantes aprenderán a:

  • Aprovechar las situaciones de abundancia en sus propios sistemas
  • Utilizar la metodología de los dilemas para clarificar elecciones complejas
  • Identificar las bases de la propia intuición aplicada
  • Aumentar la gama de acciones manageriales
  • Aplicar la perspectiva de la abundancia en las transiciones organizativas
  • Incrementar la capacidad innovadora en la práctica

Descargar programa en pdf

Co-Director :  JOAN ROMA I VERGÉS

Lic. Psicología, U.A.B. y Filosofía y Letras, U.B. Barcelona. Master Organizational Development Programme, C.S.P., La Jolla, California. Training Member del Seminario “Authority and Leadership”, Tavistock Institute, London. Director, entre otros, del Seminario Internacional “Liderazgo, Innovación y Management – experiencias en transformación”, del Programa “Roles Sistemas y Contextos”, del Programa “Transiciones Guiadas”  y de las Sesiones de “Liderazgo en Acción”, organizados por INNOVA. Director del Seminario Internacional “La Vivencia de la Innovación y el Liderazgo en las Organizaciones”, CIPS, Cuba. Presidente de INNOVA. Miembro del “International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations” y del “Organisation for Promoting Understanding of Society”.

Co-director:  LUC HOEBEKE

Ingeniero Electrónico y Ciencias Nucleares, Universidad Católica de Lovaina. Director de Hoebeke, Staes & Partners. Investigador en el area del uso de las nuevas tecnologías y sus implicaciones en instituciones y organizaciones en la sociedad actual. Ha sido socio y consultor de IOD (International Institute for Organizational and Social Development). Miembro del Consejo de la ONG Atol. Presidente del Consejo de la Kleine Academie, una escuela internacional de teatro creativo en Bruselas.  Ha sido responsable de proyectos de Philips Electrónica. Responsable del Departamento de Informática de Tenneco-Monroe región Europea, Africa y Medio-Oriente. Integró los sistemas informáticos en las plantas de Ermua, (País Vasco. España), St. Truiden, (Bélgica) y Monroe, (EEUU). Contribuye al MBA de la Facultad de Economía de la Universidad de Amsterdam y de la Universidad del Cabo (Africa del Sur). Es autor del libro “Making Work Systems better” Wiley, 1994 y múltiples artículos y contribuciones a libros.

Coordinadora:  SANDRA CARRAU PASCUAL

Lic. Sociología, UB Barcelona. Postgrado en “Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Industriales”, IDEC – U.P.F., Barcelona. Profesora del Workshop “Liderazgos en el proceso creativo”, Master Dirección de Arte en Publicidad, U.R.L. Barcelona. Staff del Seminario “Liderazgo, Innovación y Management -experiencias en transformación”, INNOVA. Ha sido consultora del Seminario Internacional “Being, Meaning, Engaging: Resistance and Transformation in Systems”, T.G.I., London, U.K y del Seminario “Leadership with Engagement and Accountability at work”, GRN, Holanda. Coordinadora de Proyectos de INNOVA. Consultora de organizaciones.

Consultores:

JAUME BENAVENT

Lic. Pedagogía y Master en Dirección de Recursos Humanos y Consultoría de Procesos en las Organizaciones, UB, Barcelona. The Professional Development Programme, I.O.D., Bélgica. Consultor del Programa “Liderazgo en Acción” y del de acompañamiento a profesionales “Dentro y Fuera de la Institución”, INNOVA. Ha sido Director del Seminario Internacional “Leadership with Engagement and Accountability at work”, GRN, Holanda. Director de Proyectos de INNOVA.

SANDRA CARRAU PASCUAL

LUC HOEBEKE

MABEL PIÉROLA

Artista. Escritora e ilustradora de cuentos infantiles. Ha realizado diferentes exposiciones individuales y colectivas tanto en el Estado Español como en el extranjero, entre otros países: Japón, Estados Unidos, Irán, Corea y Méjico. Recientemente obtuvo una placa en el Premio Internacional “Golden Pen” de Belgrado. Ha sido profesora de Artes Plásticas, participando en distintas exposiciones en esta área. Ha obtenido varios premios como autora y/o ilustradora, entre otros: Premio “Label d´excellence” a las ilustraciones del “LLIBRE DE LA POR”, otorgado por el Centre International d´études en littérature de jeunesse, Francia. Su último libro “NO SÉ” ha obtenido varios premios nacionales e internacionales como la Lista de Honor del IBBY Internacional como ilustradora española y el Premio Internacional de Ilustración, “Fundación Santa María”, Madrid.

JOAN ROMA I VERGÉS

DAVID SIERRA LOZANO

Lic. Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, UB Barcelona. Postgrado en RRHH y Consultoría, Les Heures, UB Barcelona. Profesor del Workshop “Liderazgos en el proceso creativo”, Master Dirección de Arte en Publicidad, U.R.L. Barcelona. Miembro del Staff del Seminario Internacional “Liderazgo, Innovación y Management – experiencias en transformación”, del Programa “Transiciones Guiadas” INNOVA y del Seminario “La Vivencia de la Innovación y el Liderazgo en las Organizaciones”, CIPS, Cuba. Socio-consultor de INNOVA.

Para contrastar la adecuación del Seminario a su situación profesional o ampliar la información contacte con:

Sandra Carrau Pascual – Coordinadora del Seminario

Tel: +34.93.415.30.99 o email: innova@innovaccio.net

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