Innovacción

La innovación es el corazón de nuestro trabajo y perspectiva, presente en las diversas actividades que desarrollamos desde el Instituto.

Ayudamos a personas que impulsan y/o facilitan innovaciones en sus proyectos-organizaciones. Éstas pueden ir desde innovaciones tecnológicas (procesos de trabajo, diseños organizativos, nuevos productos para los clientes, etc.) hasta niveles más identitario-existenciales (finalidad organizativa, visión estratégica, roles e itinerarios profesionales, etc.).

La dinámica de interdependencia entre todos estos niveles y areas organizativas muestra la complejidad de los procesos de innovación. Cuánto más profunda y significativa es la innovación en uno de estos puntos, tanto más es necesario un replanteamiento de las areas concomitantes. Por ejemplp, establecer una relación diferente con nuestros clientes, supone redefinir los sistemas de actividades y su organización.

Para obtener resultados innovadores hacen falta unas condiciones contextuales específicas: los “Espacios Potenciales”. Condiciones que permiten contener emociones intensas, tomar riesgo y orientar la energía hacia los resultados deseados, con la contribución de aquellas figuras de liderazgo que favorezcan el proceso. En definitiva:

Sea a nivel colectivo o individual, el Instituto Innova contribuye proponiendo un acompañamiento estructurado en diversas etapas que permite canalizar este proceso generativo. Su aportación se orienta específicamente a:

  • Deconstruir prácticas y modelos organizativos anquilosados
  • Canalizar/delimitar las aportaciones creativas de sus miembros
  • Hacer aflorar las capacidades y potenciales que pueden favorecer el proceso
  • Guiar la transición de acuerdo con las finalidades establecidas y los resultados y resultantes que se van obteniendo sobre la marcha

En nuestra experiencia acompañando organizaciones y profesionales en programas de innovación, observamos que éstas acaban descubriendo muchas más oportunidades que no podían ser aprovechadas anteriormente por la limitación de perspectivas, modelos de negocio y/o restricciones identitarias que mantenían el orden establecido.