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CICLO: METODOLOGÍAS DE DISEÑO ORGANIZATIVO

“Todo lo que podemos desaprender de organizaciones después de hacer un MBA”

No podemos pretender relacionarnos de formas diferentes con nuestro entorno (mejorar cifra de ventas, ofrecer nuevos productos a clientes, atender mejor a los usuarios…) sin redefinir cómo organizamos internamente las actividades y procesos. A la vez, los entornos de complejidad actuales (internos y externos) exigen repensar los modelos que han sido replicados de forma tradicional.

El Ciclo propone compartir nuevos enfoques y métodos organizativos, considerados pioneros en el mundo empresarial y académico, de la mano de un staff internacional que combina rigor conceptual y experiencia práctica. Entre otros, el ciclo introduce periódicamente: Soft Systems Methodology, Generic Governance, Viable Systems Model, Systemic Contributions Methodology, Patterns of Strategy…

 

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