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Acción con Visión: del deseo a la acción en el transcurso profesional

Seminario | 16-18 noviembre 2017 | Barcelona

El proceso de creación de un nuevo proyecto suele ser azaroso, tanto interna como externamente: la oportunidad en el momento, las condiciones adecuadas, los recursos, la forma del proyecto, etc.

Pero hay un factor que en nuestras investigaciones se repite persistentemente: el grado de compromiso con la visión, basado en el discernimiento y clarificación del deseo junto con la capacidad de percibir e involucrar los integrantes de un sistema comunitario del que también se tendrá que revelar el deseo.

Saber contar y colaborar con los demás será otro de los factores determinantes para aumentar las probabilidades del éxito.

En el proceso de buscar una visión inspiradora es común creer que ésta estriba en la imagen de un futuro idealizado. El Seminario presenta una idea original: la visión de futuro está contenida en el presente de nuestras acciones. Éstas contienen, si aprendemos a identificarlas,  la guía y estímulo para el proceso.

La metodología del Seminario facilita la integración de los dos aspectos en tensión: lo que hacemos con aquello a lo que aspiramos: Acción-con-Visión. Tensión que adecuadamente mantenida genera creatividad y energía hacia el proyecto.

dirigido a:

Aquellas personas que emprenden, lideran y/o gestionan proyectos en transición, y especialmente, aquellas que necesiten o deseen innovar en el sentido y la finalidad de lo que hacen en sus organizaciones o proyectos profesionales.

 

Director: JOAN ROMA I VERGÉS

Presidente de INNOVA. Lic. Psicología, UAB y Filosofía y Letras, UB. Master Organizational Development Programme, Centre of Studies of the Person La Jolla, California. Director del Programa “Gestionar la Complejidad Organizativa: perspectivas y metodologías sistémico-cibernéticas”, Innova. Director del Seminario Internacional “La Vivencia de la Innovación y el Liderazgo en las Organizaciones”, CIPS, Cuba. Miembro del “International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations” y del “Organisation for Promoting Understanding of Society”. En su trabajo como consultor ha contribuído a la implantación de nuevas formas organizativas en una gran variedad de organizaciones públicas y privadas. Muchas de ellas con el común denominador de crear condiciones para favorecer las aportaciones creativas e innovadoras de sus miembros. A la vez asesora a diferentes políticos y altos directivos en su rol de liderazgo. Dirige usualmente programas de Transnovación Organizativa® en diversos países de Europa, África y América.

Coordinadora:SANDRA CARRAU PASCUAL

Lic. Sociología, U.B. Barcelona. Postgrado en “Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Industriales”, IDEC – U.P.F., Barcelona. Coordinadora de Proyectos de INNOVA. Consultora de organizaciones. Ha sido consultora en numerosos Seminarios de liderazgo group relations en Cuba, Holanda, Inglaterra y Cataluña. Es Directora Asociada del Ciclo “Bion en las Organizaciones”, Consultora del Programa de acompañamiento a profesionales “Dentro y Fuera de la Institución” y Co-creadora del Seminario “Liderando en Femenino y en Masculino”, de Innova. Asesora a profesionales en el desarrollo de su rol y la integración de equipos de trabajo interdisciplinares.

Consultores:   ( serán elegidos entre las siguientes personas )

JAUME BENAVENT GUARDIA

Lic. Pedagogía y Master en Dirección de Recursos Humanos y Consultoría de Procesos en las Organizaciones, UB, Barcelona. The Professional Development Programme, I.O.D., Bélgica. Consultor del Seminario Internacional “Liderazgo, Innovación y Management – experiencias en transformación” y del Programa “Liderazgo en Acción”, INNOVA. Ha sido Director del Seminario Internacional “Leadership with Engagement and Accountability at work”, GRN, Holanda. Director de Proyectos de INNOVA. Consultor de Organizaciones. Como consultor participa, entre otros, en proyectos de innovación organizativa a través de metodologías participativas especialmente en instituciones de salud. Dirige diversos programas de ampliación del rol profesional y desarrollo de equipos internos para organizaciones de servicios.

SANDRA CARRAU PASCUAL

JOAN ROMA I VERGÉS

DAVID SIERRA LOZANO

Lic. Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, UB Barcelona. Postgrado en Recursos Humanos y Consultoría en las organizaciones, U.B. Barcelona. Socio-consultor de INNOVA. Staff del Seminario Internacional “Liderazgo, Innovación y Management – experiencias en transformación” y del Programa “Transiciones Guiadas” INNOVA. Consultor del Seminario “La Vivencia de la Innovación y el Liderazgo en las Organizaciones”, CIPS, Cuba. Consultor de Organizaciones. Como consultor participa, entre otros, en programas de Transnovación Organizativa® en diversos países y Seminarios de creación de Visión estratégica compartida para empresas públicas y privadas.

Para contrastar la adecuación del Seminario a su situación profesional o ampliar la información contacte con:

Sandra Carrau Pascual – Coordinadora del Seminario

Tel: +34.93.415.30.99 o email: innova@innovaccio.net

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¿Quiere saber más? Contacte con nosotros: @ Tel.+34.93.415.30.99